本报讯（记者高建华）线上线下招聘会接续不断、拓展基层服务项目就业岗位、实施3万就业见习岗位募集计划……今年以来，省人社厅启动实施了2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升、权益维护等方面，推出十大专项行动，千方百计促进高校毕业生等青年就业创业。

一是实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动。鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生，不折不扣落实社保补贴、岗位补贴、一次性吸纳就业补贴等扶持政策，推行网上经办、直补快办等办理模式，激励市场主体更多吸纳就业。

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二是实施公共部门稳岗扩岗行动。加强与有关部门协同联动，做好公共岗位开发，稳定政策性岗位、省属国企招录招聘规模，挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会，拓展岗位。

三是实施高校毕业生等青年创业服务支持行动，落实“创业主体培育”计划，继续实施高校毕业生创业补贴“归集简办”政策，对应届高校毕业生在毕业年度首次创业并带动1人以上就业的，按规定给予万元的资金扶持，开展多元化创业指导和交流活动，支持创业创新。

四是实施“职引未来”系列招聘行动。连续举办了“惠民生促就业”强化就业服务助推高质量发展交流大会、山西省高校毕业生就业服务专场招聘会等系列活动，共举办线上线下招聘会1100余场，为高校毕业生和用人单位提供更多对接机会。

五是实施公共就业服务进校园行动，为主要高校配备人社服务专员，对接了解学生需求，对部分就业压力大的高校，开展人社局长结对帮扶，讲政策、做指导、送岗位。行动开始以来，举办宣讲30余次，大规模职业指导近60次，服务毕业生万余人。

六是实施离校未就业毕业生服务攻坚行动。离校前，向高校毕业生发出公开信，提前告知求职途径、招聘渠道、机构目录及政策清单。离校后，对未就业毕业生，建立实名台账，开展就业帮扶，提供“131”服务，即，提供一次职业指导、三次岗位推介、一次职业培训或就业见习机会。

七是实施青年专项技能提升行动。将有培训意愿的高校毕业生等青年全部纳入职业培训服务范围，开展补贴性职业技能培训，给予阶梯式取证补贴，引导青年走技能成才之路。

八是实施就业见习质量提升行动。实施3万就业见习岗位募集计划，在党政机关、事业单位、社会组织、各类企业等广泛募集见习岗位，为更多毕业生提供实践锻炼的机会。截至6月底，全省就业见习岗位数万个，其中，新增见习岗位数万个，同比增长49%。

九是实施就业困难结对帮扶行动。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立就业帮扶机制，实施动态管理，将求职创业补贴发放标准由1000元/人提高到1200元/人，惠及全省万名就业困难的应届毕业生。

十是实施就业权益护航行动。持续开展人力资源市场清理整顿，开展普法宣传，维护高校毕业生合法就业权益。

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